自從有了寶貝女兒後時常會與老公帶小孩到處旅遊~

所以常常上網搜尋資訊找尋哪裡好玩與優惠舒適的住宿~~

這次到了東莞唐拉雅秀酒店 (Tangla Dongguan)覺得很不錯喔!

環境舒適優美,價格也優惠~~所以很適合全家人一起

來這裡住宿~~

所以想分享給大家^0^

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

東莞唐拉雅秀酒店 (Tangla Dongguan) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 東莞唐拉雅秀酒店 (Tangla Dongguan) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於東莞唐拉雅秀酒店









簡介









想要盡情體驗東莞的精彩, 東莞唐拉雅秀酒店絕對是您的最佳旅伴。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 這家現代化飯店比鄰東莞時尚街, 旗峰公園, 东莞中惠丽阳商业街等熱門景點。

在這家舒適的東莞飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 24小時送餐服務, 配有無障礙協助設備, 機場接送, 會議設施。

所有客房都有提供周到的設施,以確保無與倫比的舒適感。 飯店配備的健身房, 桑拿三溫暖, 室外游泳池, 室内游泳池, Spa等娛樂設施必定會讓您流連忘返。 想在東莞尋找舒適又方便的飯店,就一定要考慮東莞唐拉雅秀酒店,能帶給您賓至如歸的感覺。







全部展開







收起



















服務設施摘要











網路服務









交通服務/設施









  • 機場接送

    飯店






  • 單車出租









休閒娛樂設施









  • 健身房







  • 桑拿三溫暖







  • 室內泳池







  • 室外泳池







  • Spa







  • 按摩



  • 五星級飯店




  • 網球場







  • 壁球場







  • 旅遊行程







  • Night club俱樂部









餐飲服務









  • 24小時送餐服務







  • 餐廳







  • 酒吧









接待、服務與便利設施









  • 配有無障礙協助設備







  • 送洗服務







  • 禮賓服務







  • 可帶寵物







  • 旅店 保險箱







  • 吸菸區









Languages Spoken









  • 中文







  • 英語







  • 廣東話













全部展開







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預訂與入住須知【必讀】











索菲特飯店有關孩童入住的規定:

限一名12歲以下孩童免費偕同父母入住,但摺疊床或嬰兒床加床服務則需支付額外費用。

3歲及以下的孩童附贈早餐;3到12歲的孩童按孩童標準收費;12歲以上的孩童則需按大人標準收費。





孩童收費標準&加床規定





度假聖地旅館















嬰幼兒0-1歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



孩童2-11歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 住客超過11歲將依照大人標準收費。


  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









全部展開







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實用入住資訊











到達機場時間(分鐘): 15





客房總數: 268





最早可辦理入住的時間: 12:00 PM





最遲可辦理退房的時間: 12:00PM

大力推薦




開業年份: 2002









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商品訊息簡述:





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下面附上一則新聞讓大家了解時事

因應勞基法8月起禁止連續工作7天,中華民國公共汽車客運商業同業公會全國聯合會今天(25日)表示,將於29日邀集全國客運業者開會,屆時將確定減班及停駛的狀況。全聯會強調,公車司機人力缺口始終無法補足,不減班因應,將違法勞基法;因人力不足減班,又違法汽車運輸業管理規則,無論違法、違規都要遭罰,實在很無奈。

勞基法八一新制實施在即,北台灣汽車客運業工會聯合會上周五決議,將於8月起,逢假日就減班,部分路線也將研議停駛。公車客運公會全聯會25日也決定,將於29日邀請勞動部、交通部及全台60多家公車客運業者開會,希望政府能體諒業者的難處,收回成命,否則最快8月的第一個周末,就會開始減班或停駛。

全聯會秘書長方森德強調,客運業確實一年365天都在招人,始終招不足,不減班因應,將違法勞基法,可處新台幣9萬元以上、30萬元以下罰鍰;但交通部公路總局又規定客運業者,調整班表須事先報請主管機關核准,並於2周前對外公告新的班表,同時不得以人力不足為由減班,否則違反汽車運輸業管理規則,可處新台幣9千到9萬元。在此情況下,業者不是被迫違法就是被迫違規,實在很無奈。方森德說:『(原音)我們也是被動地不得不去調整哪,否則就是違法啊!那其實你看看我們一年365天都在徵人啊,那現在就是來源沒有嘛!我如果沒有照勞動部的規定,那我會被罰嘛,違反勞基法,欸,那個是法律吶!它一下子就進入(新台幣)9萬哪,9萬到30萬嘛;那公總呢,交通部這邊,我們沒有照班表發車,那我們也違反相關的那個汽車運輸業管理規則,我們也會被罰啊,那你總是要選擇一邊嘛!』

方森德指出,萬一8月真的不得不走上減班或停駛這條路,衝擊也將視各家客運業者而定。至於即將來臨的中秋連續假期,業者也只能選擇守法,無法再配合加班疏運。



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